近日，卡特彼勒公布推出“通往可延续成长之路” （Pathways to Sustainability）的全新教育打算，旨在助力采矿、采石场和骨料行业客户的能源转型。该打算为期4年，将为介入者供给周全、多元的进修机遇、能源转型项目建议和与可延续产物获得相干的其他资本。

“通往可延续成长之路”打算是基在卡特彼勒2021年倡议的“初期进修者” （Early Learner）打算成长起来的，重点是领会每家介入公司的可延续成长方针，为介入者供给响应信息和东西，帮忙他们领会在各自可延续成长历程中所处阶段和可能需要定制的能源转型计谋。

该打算供给线上线下两种培训体例，首要环绕受能源转型影响的6年夜范畴——计谋、人员、产物、流程、手艺和根本举措措施。与卡特彼勒2030年可延续成长方针相一致，该打算将摸索经由过程多种体例实现客户功课现场减排方针，包罗手艺应用、削减装备生命周期中所发生的烧毁物、车队治理计谋和今朝可操纵的晋升效力的解决方案。