法律是考量治理能力的一个主要维度。综合行政法律体系体例鼎新的“初心”，是晋升法律效能，鞭策治理能力现代化。2月18日，江苏省南京市浦口区召开全区深化综合行政法律体系体例鼎新工作带动摆设会，聚焦下层治理系统和治理能力现代化，紧扣全区“一三五六”整体结构，进一步强化熟悉、明白方针，果断不移推动综合行政法律体系体例鼎新各项行动落地落实落到位，以高程度下层治理增进浦口高质量成长。

本年是浦口区“全域综合鼎新冲破”年，深化综合行政法律体系体例鼎新，就是浦口打响的第一枪和当头炮。“我们要牢牢环绕实现‘一个部分管法律’‘一支步队管法律’方针，系统性、缔造性、效力性、不变性地展开工作。”浦口区相干负责人暗示，具体而言，工作气力上，要建好“一支步队”，打造高本质综合行政法律步队；工作节拍上，要掌控试行评估和正式运行“两年夜阶段”，重视在综合行政法律进程中对问题的汇集、总结、归纳；工作重心上，要做大好人员划转、移交事项、平台扶植“三个环节”；工作推动上，要凸起上下、区街、部分、管罚“四个联动”。

客岁1月，全国人年夜修订的《行政惩罚法》、8月中共中心、国务院印发的《法治当局扶植实行纲领（2021-2025）》等，都对深化综合行政法律体系体例鼎新作了经营摆设，鼓动勉励处所继续深化综合行政法律体系体例鼎新，对峙省（自治区）原则上不设行政法律步队，设区市与市辖区原则上只设一个行政法律层级，县（市、区、旗）一般实施“局队合一”体系体例，乡镇（街道）慢慢实现“一支步队管法律”。

最近几年来，从姑苏吴江、南通海门、山东威海、浙江金华等地的鼎新行动不难看出，“一支步队管法律”，有益在实现从“分离法律”向“集中法律”的改变，从“多头法律”向“综合查一次”的改变，避免“反复法律”等问题带来的扰平易近现象，而法律步队整合合并有益在打造出一支最优步队，催生出更具活力、步履加倍高效、整合本能机能破解困难的“化学效应”。

当前，中心已明白，在7个范畴深化综合行政法律体系体例鼎新。综合法律要害在在履行，终究仍是要靠人员步队实行。“干事创业，要害是人，打造高本质综合行政法律步队是此次鼎新工作的焦点和根本。”浦口区相干负责人暗示，必需管大好人、用大好人、育大好人，常态化长效化组织展开职业培训，让工作人员尽快熟习营业、进入脚色。

值得一提的是，将来，跟着法律鼎新深切推动，综合法律也面对人少事多、信息不顺畅、跨部分数据调取难等问题。为了实现“法律人员少跑路，系统数据多跑路”，浦口区将打造聪明化的社会治理综合批示“城市年夜脑”，经由过程强化社会治理、综合法律、平易近生热线、政务办事、经济成长等部分间数据同享、信息互通，真正实现一体化平台规范管、集中管、靶向管，实现对人、事、物等要素的邃密化治理。

综合行政法律体系体例鼎新是一次底子、深入而普遍的变化，是对法律部分的有机整合和集中合并，是对法律资本的优化设置装备摆设和调剂充分，是对法律行动的关系理顺和鸿沟划爱游戏清，是对法律进程的流程再造和办事晋升，是贴合大众期盼，优化公共办事程度的要害行动。“全区上下要增强总结提炼，把好的做法构成可复制可推行经验，把实践功效上升为轨制功效，构成长效机制，同时讲好鼎新故事、建立鼎新典型、展现鼎新功效，提高社会知晓度和大众满足度，营建人人正视鼎新、人人撑持鼎新的稠密空气。”浦口区相干负责人说。